ams setzt langjährigen Wachstumsweg 2016 fort
Die Beratungs- und Softwareunternehmen der ams.group sind erfolgreich in das Geschäftsjahr 2016 gestartet. Im ersten Halbjahr legte der Gruppenumsatz um 3,5 % auf 11,9 Mio. Euro zu. Im gleichen Zeitraum stieg der Auftragseingang um 10 %. Vor diesem Hintergrund bestätigt der Vorstand der ams.Solution AG den Umsatzplan, der Gesamterlöse von 25 Mio. Euro für das Jahr 2016 vorsieht. Dies entspricht einem Plus von 19,2 % gegenüber dem Vorjahr. Die Personalentwicklung verlief analog zur positiven Geschäftsentwicklung: In den ersten sechs Monaten dieses Jahres stieg die Zahl der Mitarbeiter um 6,3 Prozent auf 170.
„Wir werden den Personalaufbau weiter fortsetzen“, stellt Manfred Deues, Vorstandsvorsitzender der ams.Solution AG, in Aussicht und begründet dies mit den Investitionsabsichten seiner Zielkunden, die als Industrieausrüster zu den Hidden Champions der deutschen Exportwirtschaft zählen. Die vierte industrielle Revolution fordere, so Deues, die Kunden von ams gleich doppelt heraus: „Zusätzlich zu ihren Produkten müssen unsere Kunden auch ihre eigene Wertschöpfung Industrie 4.0-fähig machen. Diese doppelte Herausforderung macht unser Geschäft noch beratungsintensiver als es ohnehin schon war“, erklärt Manfred Deues. „Um der wachsenden Nachfrage auf allen Ebenen gerecht zu werden, nehmen wir sowohl in der Beratung als auch in der Softwareentwicklung fortwährend neue Mitarbeiter an Bord.“
Neue Arbeitgebermarke
Um die weitere Personalsuche zu unterstützen, hat ams gemeinsam mit seiner Kommunikationsagentur ef+p die Arbeitgebermarke „Wir sind ams“ entwickelt und im Mai eingeführt. Deren Kernelelement sind Mitarbeiter-Testimonials, die sich auf allen Kommunikationskanälen des Unternehmens zielgruppengerecht einsetzen lassen. In den Testimonials begründen Mitarbeiter aus allen Bereichen, weshalb sie sich für ams als Arbeitgeber entschieden haben. Hierbei zeigt sich, dass die Mitarbeiter ams als innovationsstarkes Familienunternehmen sehen, das zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Herausforderungen, großer Eigenverantwortung und hohem Wohlfühlfaktor bietet.
ams.Akademie gegründet
Zusätzlich zum Employer Branding stärkt ams auch den Bereich der Personalentwicklung. 2016 hat das Beratungs- und Softwarehaus seine internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten noch einmal deutlich ausgeweitet. Das Rückgrat bildet die neu gegründete ams.Akademie. Vor diesem Hintergrund sucht ams stärker als zuvor auch Hochschulabgänger und Berufseinsteiger, die an der Akademie weitergebildet werden. Ab 2017 werden die Lehrangebote der ams.Akademie auch für die Kunden und Interessenten der ams.group zugänglich sein.
Masterstudium für Einzelfertiger
Um gerade auch neue Mitarbeiter mit den sehr spezifischen Marktanforderungen der Einzel-, Auftrags- und Variantenfertigung enger vertraut zu machen, fördert ams zusätzlich auch die Teilnahme am Masterstudium für Einzelfertiger, das zum Wintersemester 2016 am Technikum Wien startet. Im Zentrum des berufsbegleitenden Studiengangs stehen alle Bereiche der Wertschöpfungskette, die Einzelfertiger sowohl projektbezogen als auch auftragsübergreifend zu steuern haben. Gemeinsam mit dem ife Netzwerk für Einzelfertiger hat ams den Aufbau des Studiums angeregt und begleitet. Das postgraduale Studium richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte aus mittelständischen Industrieunternehmen, die in kleinen Losgrößen fertigen.
